RECRUIT 採用情報

Support Together 日本のものづくりを、
ともに支える。

日本のものづくりを、ともに支える。

制御盤のプロフェッショナルとして、あなたの「一生モノのスキル」を育てます。

Representative Message 代表メッセージ

当社は1985年の創業以来、制御盤の設計・製作・据付工事まで一貫して担ってきました。
工場や産業施設を動かす「機械の頭脳」を作り上げる仕事は、スポットライトが当たる場面は少ないかもしれません。
しかし、自分の手がけた制御盤が設備を正確に動かし、誰かの仕事や生活を支えているという実感は、何物にも代えがたいやりがいです。
社員全員の顔が見える職場だからこそ、一人ひとりの意見を丁寧に拾い上げ、働きやすい環境づくりを続けてきました。
その結果、入社した社員が長く活躍し続けてくれています。未経験から入社した方も多く在籍しており、先輩社員が責任を持って育成しますのでご安心ください。
経験豊富な中途の方も、社会人としての第一歩を踏み出す方も、ともに会社を成長させていただける仲間を歓迎します。

代表取締役社長 村上 剛

Work Styles Seen Through Numbers 数字で見る働き方

社員定着率 社員定着率
100%
未経験入社比率 未経験入社比率
90%
平均年齢 平均年齢
37
平均勤続年数 平均勤続年数
06
月平均残業時間 月平均残業時間
20時間
有給消化率 有給消化率
80%以上

Fore Reasons STSで働く 4つの理由

設計から工事まで一貫して携われる

Reason 1 設計から工事まで一貫して携われる

ハード設計・ソフト設計・現地工事まで一社で完結。幅広い技術を身につけ、エンジニアとして深みのあるキャリアを築けます。

Reason 2 充実した研修と資格取得支援

独り立ちするまでは必ず先輩が同行します。
電気工事士・施工管理技士などの資格取得費用は全額会社負担。スキルアップを全力でサポートします。

充実した研修と資格取得支援
資格・経験に応じた明確な給与体系

Reason 3 資格・経験に応じた明確な給与体系

資格手当・職掌手当など各種手当が充実。
資格を取得するたびに給与に反映される仕組みで、頑張りがしっかり評価されます。

Reason 4 長く活躍できる安定した環境

社宅・家賃補助制度、育児休暇取得実績あり、時短勤務OK。ライフステージが変わっても働き続けられるよう制度を整えています。

長く活躍できる安定した環境

Career Path キャリアパス

STEP01 入社〜6ヶ月
基礎研修・OJT
先輩社員と現場に同行しながら、電気工事の基礎知識・作業手順を習得します。
一人で現場へ行くことはなく、定期面談で不安や疑問を解消しながら着実に成長できます。
STEP02 6ヶ月〜2年
独り立ち・資格取得

現場を任されるようになり、資格取得を目指します。取得費用は全額会社負担。資格を取得するごとに給与もアップします。

取得目標
第2種電気工事士

STEP03 2〜5年
中堅エンジニア・上位資格へ

制御盤設計・工事全般を担当できる中堅エンジニアとして活躍。担当できる現場の幅を広げながら上位資格の取得を目指します。

取得目標
第1種電気工事士 / 電気工事施工管理技士

STEP04 5年〜
リーダー・専門職

現場リーダーとしてチームをまとめたり、設計・ソフト開発など専門性を深める道へ。
会社の成長とともにキャリアを描いていけます。

目標
現場リーダー / 設計専門職 / 管理職

Recruitment Type 募集職種

電気工事スタッフ(正社員)

仕事内容 制御盤の取付・配線工事、信号機配線、計器・制御機器の設置など電気工事全般を担当していただきます。未経験の方も、先輩社員と現場へ同行しながら着実にスキルを習得できます。
応募資格 ・普通自動車免許(AT可)
・学歴不問・業界未経験歓迎
・第二新卒・ブランクOK
歓迎スキル・資格 ・電気工事士(第1種・第2種)
・電気工事施工管理技士
・建設関係の実務経験
・工業高校
・電気工学系出身者
給与 ・280,000円〜380,000円(固定残業代込)
・試用期間 日給10,000円〜15,000円(3ヶ月)
・初年度年収目安 350万円〜700万円
各種手当 ・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
・職掌手当
・職務手当
・時間外手当(固定残業超過分は別途支給)
・資格手当(電気工事士ほか)
昇給・賞与 ・賞与 年1回
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝 当社カレンダーによる)
・有給休暇(消化率80%以上)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・家賃補助制度
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・社有車貸与
・ベネフィットワン加入
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・退職金制度あり

制御盤設計スタッフ(正社員)

仕事内容 自動制御盤・計装盤・高圧盤のハード設計。
PLC・シーケンサの知識がある方は歓迎。経験者は即戦力として優遇します。
応募資格 ・普通自動車免許(AT可)
歓迎スキル・資格 ・電気工事士(第1種・第2種)
・電気工事施工管理技士
・PLC
・シーケンサの設計
・操作経験
・制御盤製作の実務経験
給与 ・280,000円〜380,000円(固定残業代込)
・試用期間 日給10,000円〜15,000円(3ヶ月)
・初年度年収目安 350万円〜700万円
各種手当 ・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
・職掌手当
・職務手当
・時間外手当(固定残業超過分は別途支給)
・資格手当(電気工事士ほか)
昇給・賞与 ・賞与 年1回
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝 当社カレンダーによる)
・有給休暇(消化率80%以上)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・家賃補助制度
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・社有車貸与
・ベネフィットワン加入
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・退職金制度あり

制御盤製作スタッフ(正社員・パート)

仕事内容 自動制御盤・計装盤の製作業務をお任せします。
応募資格 ・学部・学科不問(既卒可)
・普通自動車免許(AT可)※入社までに取得可
歓迎される方 ・工業高校・電気工学系学部出身者
・ものづくりや電気・機械に興味がある方
・手に職をつけてキャリアを築きたい方
給与 ・280,000円〜380,000円(固定残業代込)
・試用期間 日給10,000円〜15,000円(3ヶ月)
・初年度年収目安 350万円〜700万円
・パート 時給1,400円~
各種手当 ・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
・職掌手当
・職務手当
・時間外手当(固定残業超過分は別途支給)
・資格手当(電気工事士ほか)
昇給・賞与 ・賞与 年1回
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝 当社カレンダーによる)
・有給休暇(消化率80%以上)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・家賃補助制度
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・社有車貸与
・ベネフィットワン加入
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・退職金制度あり

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